贵阳职业学校带你了解：为何职校生比大学生好找工作?
大学教育与实践脱节的问题已经到了必须正视的时候
我的朋友小东从建材学校电机专业毕业后直接就进入电力公司，回想起自己找工作的经历，他说：“没遇到什么困难，先是毕业前就来公司实习，实习了半年正好毕业，然后就留下了。”
小雷与小东是中学同学，又是同一年毕业的名牌大学生，经过多方周折，小雷才在城里找到了一份工作。回忆起找工作的经历，小雷用了“艰苦”来形容，“先说花费，就为了找工作，我就花了几千元钱;再说压力，去各个单位面试，和那么多优秀的人竞争，心理压力大啊;还有选择，机会是不少，但有几份工作摆在你面前的时候怎么选择，同样让人头疼。”
相对于小雷，小东找工作可以说没有费太多精力。
最近，在一份大型调查中，40.9%的人认为技校生比大学生更容易找到工作。小雷与小东的经历也证明了这一点。
技校生比大学生好找工作，是近年来出现的一种新情况。这几年来，技术院校、中专学校培养的毕业生供不应求，而本科生和研究生等所谓“白领”，在就业场上却并不那么吃香，甚至出现了“毕业即失业”的尴尬状况。
很多人认为技校生吃香的原因是他们“有一技之长”、“工作岗位多，需求量大”。但是，技校生们在谈及自己当初选择上技校的原因时，大多数的人却说是因为“技校学费低，家庭经济条件差”或者“技校分数低，容易考”等。这些原因固然很实际，但也确实说明了职业教育仍然受歧视的现实。
上技校比上大学好找工作已经成为不争的事实，学生、家长和学校应该能够看得清楚，可家长和学生为什么还是对上技校不“感冒”而只钟情于上大学呢?说到底，还是一个观念问题。在不少家长看来，上大学仍然是孩子的唯一出路，而技校教育乃是“雕虫小技”，将来没什么大出息。
不用说，上述观点是一种误解。应该认识到，人们过去认为的“蓝领”和“白领”的等级差别，已经不符合实际情况了。随着科学技术的日新月异和经济社会的迅猛发展，蓝领和白领已没有多大的差别，更没有什么明确的等级界限了。如今的许多工种和行业实际上是脑力和体力的集合与交叉。也就是说，“蓝领”也好，“白领”也罢，其工作性质是一样的。再说，科学家是人才，徐虎、李斌式的高技能工人同样也是了不起的人才，二者之间没有什么鸿沟。更不容忽视的是，在我国的就业市场上，对技术工人的缺口极大，诸多企业都愿意花重金招聘技术工人，“蓝领”还会变得更吃香。
在就业上技校生比大学生吃香，给我们的大学教育带来了启示和挑战，那就是大学教育与实践脱节的问题已到了必须正视的时候了。只有在大学教育中强化实践环节，适时设置社会急需的专业，才能培养更多的“适销对路”的实用型技术人才。
