不管是哪一个企业和公司都需要市场营销人才，这个职位任何时候都缺人，而且报酬也比普通职业更高一些。工商管理方面的人才对市场营销有足够的了解，只要发挥自己的专业特长，为企业制造出更多的机遇，必定能在市场营销行业中脱颖而出。但上海协进教育中心的老师要提醒大家，做市场营销需要足够的自信和耐性，希望大家在遇到挫折的时候能迎刃而上。
传统管理行业
与其他专业相比，工商管理的专业性其实并不是很强，所以即使没有足够的经验也能找到传统管理类型的工作。上海协进教育中心的老师表示，传统管理方面的新人在刚开始上班的时候或许会受到挫折，但只要在工作中累积经验，并且继续努力学习管理方面的知识，累积一定的人脉关系，最终定能成为一名优秀的传统管理类人才。
人力资源行业
人力资源这个职位不管在什么时候都能轻松找到工作。每个公司都需要专业的人力资源管理人员来引进新鲜的血液，而人力资源的主要工作就是招聘新员工，在面试的时候把好关，为公司招到有专业素养的人才。非常地适合女性。在就业前景方面，只要大家持有相关的资格证书和足够的工作经验，就能找到待遇丰厚的工作。
工商管理专业的毕业生可以涉猎的知识层面比较广泛，因此在就业方向的选择上也会有很多的方向。主要是经济和管理方面的从业方向。比如：财务管理、人力资源管理、市场营销等。工作岗位可以是企业的会计部门、财务部门、行政部门的管理岗位等。
比较传统的工商管理从业方向就是市场经营方面的岗位，需要对销售和营销能力有所要求。
还有一些较为新兴的工商管理相关就业方向选择就是人力资源管理和物流管理的工作，需要对公司的人力部门包括招聘和人事行政事务有所了解。物流管理则需要对一些对内或对外贸易相关工作掌握基本工作内容。
近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。
工商管理专业开设有人力资源管理课程，有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧，工商管理专业将会在人力资源市场上受到广泛欢迎。
