成都汽修职校分享大量事实表明，良好的职业素养已经成为职业准入的一道门槛，现代企业用人更看重学生的综合素质，因此，只有不断加强高职生职业素养的培养，为他们今后实现自己的职业理想打下坚实的基础，才能使他们立足岗位，服务社会。
学生分组实训，井然有序
成都汽车学校向来十分重视学生素质养成，因而素质拓展一直被视为学生素质提升的重要手段。为此，学校特设了以专业教育、校纪校规教育、安全法制教育;军训(军训、晨训)、行为规范训练(万通6S管理)、素质养成训练(五德、校训)为主要内容的“三教三训”教育体系，一方面专注学生的技能提升，另一方面也不忘学生的素质养成。
成都汽车学校的这种独特人才培养模式，真正满足了企业的需求，所以成都学子毕业后进入企业，都能得到企业领导的高度称赞和青睐，短时间内获得企业认可，从而薪资、地位都得到显著提高。
灯光手势比赛
成都汽车学校“三教三训”人才培养模式，打破了传统教育的教师、学生、教材三要素，强调学生职业素养的提升。树立学生正确的法律意识和法律观念;培养学生正气、阳光的精神风貌;培养学生负责任和担当的主人翁意识;养成良好的世界观、人生观和价值观;形成卓越规范的生活和学习习惯，真正让学生成为企业需要的高素质职业技能型人才。
大型汽车服务企业参加学校人才预订会
正是因为在学校里受到“三教三训”的培养，实现了职业素养的提升，使得成都学子毕业进入企业时，比普通汽修培训机构的学生综合能力素质高出许多，能受到市场及企业欢迎，并且在万通汽车教育杰出学子评选中获得优秀的成绩，万众瞩目。
技术改变命运，素质成就未来。没有一个好的职业素质就谈不上未来的成功。万丈高楼平地起，职业素质则是万丈高楼的基石。
