同学们和家长最关心的问题就是报考方面的学校怎么样了，不要把时间浪费掉，先多了解几所学校，后续报考学校的时候也是更有目标，在确定学校之前，一定要选择好专业。
学校核编教师人数131，实际到编人数126，实际在岗人数126，生师比19.33：1;专任教师109人，其中文化课46人，专业课63人;“双师型”教师占专业课和实习指导教师比例为100%;兼职教师30人，占专业课教师比例为28.85%;专任教师本科以上学历109人，占比100%;专任教师硕士以上学历(学位)14人，占比12.84%，硕士在读4人;专任教师高级职称教师29人，占比26.6%。
2018年我校毕业生初次就业率达93.75%，专业对口率达99.39%，护士资格证考取率达84.4%，毕业生初次就业起薪为3142元/月。2018年高考，148人上线，其中44人考上本科，本科上线人数居温州市中职学校榜首，升入高等院校人数及比例比上年度有所提高。2018年学生参加市学业水平测试合格率99%，2018年共有104人考上专科，44人考上本科，本科上线人数居温州市中职学校榜首，2018年学校毕业生初次就业率达93.75%，专业对口率达99.39%，护士资格证考取率达96.2%。
主动适应社会需求与市场竞争，着力提升学生的学习能力、岗位适应能力、岗位迁移能力、创新创业能力。学生在前2年在校的专业知识和技能的理论学习过程中，参加每学期1周的基层卫生院及药企跟岗见习，三年级须完成8个月医院或药企的顶岗实习，学生在临床见习、实习等实践活动中熟悉医院药企工作环境和工作流程，实现了“教、学、研、做”一体化，在学中做，在做中学，职业教育和技能实训紧密融合，切实发展和提升职业能力的，培养毕业后能在各级医疗卫生机构从事临床护理、执业药师、社区医疗和健康保健等工作的职业化、技能型专门人才。
学习的结果是为了更好的成长，所以每一种适合的方式都可以去尝试。以上就是小编总结的关于温州护士学校的相关内容，同学们可以以此作为参考报考自己喜欢的学校。
