重庆市红春藤技工学校成立于2003年，是经重庆市人力资源和社会保障部门批准成立的一所集专业特长和就业为一体的全日制学校。那么，重庆红春藤技工学校办学如何、毕业后有没有就业保障?希望能对大家提供参考和帮助!
重庆红春藤技工学校简介
重庆市红春藤技工学校成立于2003年，是经重庆市人力资源和社会保障部门批准成立的一所集专业特长和就业为一体的全日制学校，重庆市红春藤技工学校隶属于致力于职业教育的红春藤教育集团，集团投资并拥有多个品牌和校区，校园环境优美，所辖学校总占地面积近千亩，教职员工近千人，在校全日制学生近万人。
重庆红春藤技工学校办学条件
为打造现代职业教育标杆学校，学校外投入上亿资金，设立各大专业实训基地(轨道交通运输管理实训基地、计算机实训基地、汽车工程实训基地、工商管理实训基地、建筑工程实训基地、幼师实训基地)。
重庆红春藤技工学校师资力量
学校教职员工有500余人，在校全日制学生五千余人。学校采取“综合性学历+技能教育+国际认证”的教育培养模式，以培养最适合就业和创业的学生。
重庆红春藤技工学校教育模式
“二合一”教育模式
学校是由一支懂教育有良知的团队所创办，团队拥有自己的教育梦想，希望对职业教育进行变革，探索高端职业教育模式，树立中国职业教育的标杆，以全新的“育人教育+技能教育”模式，紧贴市场需求，不断加大投入、加强师资力量、优化教育管理、对学生实行准军事化管理。
重庆红春藤技工学校就业保障
学校独创设立职业管理处，对学生实行终身职业管理，持续与企业共同定制和培养优秀人才。针对企业和学生具体特点，通过“私人定制”，推出企业和学生的个性化方案，使职业管理工作超出企业预期、出乎学生意料，颠覆了当前学校就业工作部门的传统习惯和固有思维模式。
重庆红春藤技工学校教育管理
学校坚持“先把学生培养成好人，再把学生培养成能人”的教育理念，推行“良知、孝道，奋斗”的企业文化。
学校独创独特的教师上岗培训机制及岗位考评细则，打造出一支有良知、精于业、爱于心的精英教师队伍，为教育提供了坚实的保障。良知是学校对教职员工职业的基本要求，厚德技精是学校培养学生成才的唯一标准，感恩、孝道，报答父母、回报社会是学校育人的目的。
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