我国信息技术得到了巨大的发展,电商化社会逐渐形成并得到发展,电子商务技术在人们日常生活中的地位日益重要,并且在社会各个领域的应用也变得更加广泛,给人们的生活带来了极大便利。关于男生读电子商务学校学什么好?最近很多同学都在咨询小编,接下来小编就带同学们来了解。
随着电脑的普及、网联网的快速发展,给电子商务的发展提供了有利的基础设施条件。中国网络购物的快速发展,得益于快速普及的网络。信用卡等的使用等都为电子商务更快更强地发展提供了很好的条件。
网上购物的便捷性:网上的商品品种很多,并在快速的发展中,几乎能满足大部分消费者的需求。网上买家面对的是无数的卖家,同时卖家面对的也是无数的买家,市场潜能很大。信息化的时代,高新技术的发展使得进入的门槛越来越低,管理维护的费用也相对要低。
电商人才缺口一直很大,业内专家认为造成这一现象的原因包括:首先,电商是新兴行业,电商公司的业务和数量的增长都太快,具有运营经验的人才非常稀少。而大量浅层次人才,没有真正良好的培训学习环境,现有的电商人才90% 都是从传统行业转行而来,没有专业的理论背景做支撑,导致电商公司普遍缺乏人才。
电商发展处于粗放阶段,对电子商务的认识、理解与应用,仍停留在初级水平,直接影响到用人方面的缺失,尤其是传统企业刚刚涉足电子商务领域的企业。
电子商务人才教育培养明显跟不上市场发展的脚步,补给链严重不足。
在电商行业通过高薪挖角的现象屡见不鲜,但越来越多的企业认识到这种集聚人才的方式不利于电商企业的长期发展,人才性价比不高,忠诚度低。鉴于此,更多的电商企业开始关注人才储备,他们非常欢迎具备一定电商理论知识,同时又有一定实战经验的电商人才。
稍微好的技术人员一般都在阿里巴巴,百度,四大门户,腾讯等大的单位里面工作。有些技术人员也根本适合不了企业真正所需要的,因为电子商务最终面对的是真正为产品销售,或服务的平台而服务的,但技术人员都一般很年轻,仅会把技术搞懂就要花很多时间,再想去学习了解营销是很难的,而做市场营销的人学技术也不太可能,而这两类人才在性格上本来就应该相差好大的才能学好各自的,沟通上也是很难的。
但就是有少部分人有技术又能懂得市场营销,懂得企业规划,人才规划,在互联网上网有丰富的知识,这类人就是高级电子商务人员。所以目前电子商务人才能适应企业的都很少,最近几年电子商务中小企业做得不成功的原因也主要是缺少人才。
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