昆明航空旅游学校报名指南昆明官渡区华西学校昆明市官渡区华西旅游学校加强高层次、宽领域的国际合作与交流，积极发展学生教育，推进人才培养、科学研究、学科建设、师资队伍、管理队伍的国际化，不断扩大国际影响力。
昆明市官渡区华西旅游学校“以就业为导向、以服务求支持、以质量求生存、以特色求发展”，培养胜任民航运输工作的高技能人才，毕业生在就业单位的问卷显示：企业认可度高、岗位技能胜任力强、业务发展的成长性好。
华西制定引进规划
（一）各用人单位结合本单位编制情况和师资队伍建设目标，按照学校统一部署，制定年度高层次人才引进规划，报人才建设办公室。
（二）人才建设办公室组织党委组织部、发展规划与学科建设处以及人事处按照所分管工作的权限，结合各单位上报的人才需求情况，综合考虑学校编制情况、学科建设、队伍建设和师资队伍建设规划，对下一年度学校高层次人才引进工作提出建议，其中包括高层次管理干部（含校级和院级干部）、领军人才、学术带头人和学术骨干的年度引进需求。高层次管理干部、领军人才和学术带头人的引进可以不受年度人才引进需求和编制限制，随时办理。
（三）人才建设办公室按照程序将年度人才引进需求规划上报校长办公会和党委会审议
实施原则
（一）落实责任，加大力度。学校落实人才引进责任，加大人才工作力度。
（二）学科集聚，高端引导。学校将围绕我校重点发展的学科，引进领军人才及团队，并努力为人才创造良好的工作和生活条件，充分发挥领军人才的带领和示范作用。
（三）按需引进，择优录用。学校将紧密结合年度人才引进规划，引进学术带头人和学术骨干，严格把关，保证引进人才的水平和质量。
明市官渡区华西旅游学校紧跟国家的职业教育发展规划，学校将在实现万人的大学目标，并将学校建设成为省级示范高职学院，为社会、为国家培养更多的学子
