随着就业形势的日趋严峻，“天之骄子”们找起工作来越来越浮躁，就业心态已经被喧嚣的世界扭曲：急功近利，就想“一锄挖个金娃娃”。那么，是否有良好的就业心态对毕业生求职来说非常重要。
现在的学校毕业生们也一样，不要痴想一出校门就能做出“惊天地，泣鬼神”的事情来。对大多数毕业生而言，如今的就业市场不再是“春风桃李花开日”，更多的恐怕是“秋雨梧桐叶落时”。
毕业生就业时应该拥有的良好就业心态，就是要用一种“君子”式的大度来善待自己在就业时遇到的种种问题。
1、拥有良好的容纳社会的心态。
没有良好的容纳社会的心态是现在学生们一个较普遍的问题。很多学生在毕业以后发现，凭关系找工作的大有人在，而有能力没关系的，自己找工作却总是“碰壁”。这时，只是埋怨诅咒是没有用的，还应有良好的容纳社会的心态。而要有这种良好心态，我们的大学生们在校期间，就应该多参加一些社会实践活动，了解社会。这样就减少了自己在工作时与社会相适应的时间，毕竟老师与老板、同事与同学是有很大差别的。
2、要有正确的完善自我的心态。
在学校学习的东西是永远不够的，社会是另一所大学，学生们应该随时学习所有你认为对你以后发展有用的东西，并且勇于实践。很多时候我们常常带着一种有色眼镜去看待别人的成功，自己遇到困难时就埋怨自己的机会机遇没有别人好，或者干脆就是吃不到葡萄说葡萄酸。要明白，任何时候的学习都不算晚，或许小小的一点自我改变，就将在招聘会上起到四两拨千斤的效用，相信自己，从现在做起，从小事做起。
3、永远的平常心。浮躁在大学生就业上体现得很明显，就连参加招聘会也都是大家结伴而行或一窝蜂地涌去，找工作前也不仔细想想自己到底适合哪方面的工作。不要因为别人去找工作了，就觉得工作就会没有了一样，保持一个平常的心态你就会发现你的生活不会那么累，找工作的过程也就会变得轻松。
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