幼儿教育是社会主义教育事业的组成部分，是基础教育的基础，具有教育性和福利性。下文网小编给大家整理了未来五年的幼师行业的待遇，供参考！
幼师工资构成：岗位工资+效益工资+奖金+学历证书补贴+工龄工资+浮动工资。
幼师工资一般是看级别的，幼师也分级别的哦，工资也因为所在幼儿园的性质和规模而不同而有差异。比如在一线的大城市里，私立幼儿园的幼师工资相对高些，但是福利待遇则可能不是很好，工作的也没那么稳定，大概工资在7000到8000元/月左右吧；公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资那么高，但是福利待遇会好一些的，工作稳定性也比较强，月薪大概在4000到5000元左右吧。
而在二三线城市里，私立幼儿园的幼师工资一般月薪在3000元到3500元左右，公立幼儿园幼师的工资月薪在2500元左右，福利待遇则高一些。
学前教育是人生发展的奠基性教育，是基础教育的基础、终身教育的开端，是国民教育体系的重要组成部分，对于促进个体在早期的身心全面健康发展，促进教育和社会公平具有重要价值。
随着国家放宽计划生育政策，幼师缺口会越来越大，工资有上涨的趋势，但必须要有业务能力，起码得有教师资格证，才更容易应聘成功。工资是个人业务能力的体现。否则，难站住脚。
幼儿教育是基础教育的重要组成部分，幼儿园教师是世界上最神圣的职业之一，我们的未来依靠这些年轻而有爱的教师。
山东幼师改革走到最前面，对于幼儿教师待遇低的问题，提出了 普惠园的比例大大增加、幼儿园数量提升、大大提升非在编幼儿教师待遇等方面。
用人单位依法保障公办幼儿园未纳入正式职工管理人员和农村集体办、企业办、民办幼儿园教师工资发放,其平均工资不得低于本地区城镇职工平均工资水平,并按规定参加职工社会保险,足额缴纳“五险一金”。这样子的我们即使是非编制的幼儿教师也没有什么后顾之忧了。
