有很多的同学是非常的关心，高铁工作人员的待遇和就业前景是什么样的？高铁乘务专业毕业生工资待遇如何？
乘务员工资一般是基本工资加绩效考勤，她目前工作3年，基本工资在两千多，再加上考勤，一个月也就是3500元到4000多元的收入水平。“城际列车乘务员应该是目前所有乘务员中最高的。
小编了解了一下内地动姐、高姐(高铁乘务员)的收入，她们月综合工资一般在3500—5000元左右，其中包括基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助等，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，每年有5天带薪休假。
询问多名高铁乘务员工资收入情况，均表示并不清楚。但可以肯定的是高铁乘务员工资多少也是和乘务出勤情况挂钩，出车时间多，收入相应高，出车时间少则收入相应少。
乘务员工资一般是基本工资加绩效考勤，她目前工作3年，基本工资在两千多，再加上考勤，一个月也就是3500元到4000多元的收入水平。“城际列车乘务员应该是目前所有乘务员中最高的，但实际上我们在跑城际列车时，经常要参加高铁乘务员的培训，上车时间不足，工资水平还不如普通列车的乘务员。”
目前新疆铁路乘务员3年左右的在编人员工资一般4000元上下，高的能达到5000元左右。
高铁哪个部门工资最高
1)、乘务员，话务员，售票员：实习工资3300～4000元，上岗工资4500～5500元;
2)、火车司机：实习工资5000元，上岗工资6000元以上;
3)、动车制造与检修，铁路电工，铁路信号工：实习工资4500元，上岗工资6000以上;
4)、国际高铁乘务员：实习工资5000元，上岗工资6500元以上;
1、高铁工资构成
高铁乘务员的薪资由以下几点构成：基本工资、出车次数、工作质量、列车效益、奖金、补助。当然也可能还有些杂七杂八的小补贴项目，但这已经是工资条上显示的所有。然后再根据所在铁路局的不同，线路的不同，自己本身级别的不同，基本工资及奖金也会有不小的差距。
但是这个待遇问题没有一个统一的标准，因为不同的时间，跑不同的线路的待遇是不一样的。只能说待遇大概在2500-4500之间。铁路职工分国营工和集体工，现在集体工很少。国营工又分临时合同和终身合同，分类不同，待遇就不同，终身合同待遇最好。
2、高铁就业前景
随着我国国内经济的飞速发展，动车、高铁、地铁在全国各大中城市纷纷开通运营，对相关专业服务人才需求极大。按人车比150：1的比例计算在未来3到10年间，全国各大中城市将需求此类专业服务人才近20万人，目前国内只有个别学校开设相关服务专业，远远满足不了社会需求。株洲南方航空高级技工学校顺应时代潮流，在多方论证的基础上积极开设动车乘务岗前培训班，，为社会输送合格人才。所以本专业学生就业前景广阔，供不应求。
