为了做好学生的毕业工作,帮助学生顺利面试进入铁路单位,成都铁路运输学校组织了大规模的就业面试培训。
一方面让同学们迅速适应就业单位的招聘要求,,另一方面,联系多家铁路单位来校招聘,实现毕业学生就业在专业对口的铁路部门。
据了解,本次就业培训周共分三个阶段进行,第一阶段由学院招生就业办公室联系用人单位,结合用人单位的用工需求,制定了培训方案,制作了招聘信息宣传海报,并进行了大力宣传造势。
成都铁路运输学校就业科老师对学生们做了一定的介绍,同时,让学生们准备好基本的面试回答技巧,让学生们能够轻松上阵,面试相关的工作。
随后,学管部组织各班开展“模拟主题招聘”、“简历大赛”活动,让同学们体验面试过程,培养面试礼仪,营造招聘就业氛围。由校长担任主讲,分专业组织各班在多媒体教室进行就业指导培训,培训内容包含“学校就业政策解读、如何看懂用工信息中的关键知识点、获取用工信息的渠道和报名方法、以及就业面试技巧”等,让同学们在短时间内转变思想、知晓相关政策及知识,抓住有效的在校学习时间,不断完善自我,迎接就业招聘挑战。
最后,各大用人单位还分别在学校开展现场招聘活动,共计280多个岗位供毕业生选择,应聘成功的同学们将以顶岗实习的身份正式开始实习。