同学们选择一所能力出众的铁路学院，一定要结合自身实际情况，找到是一个适合自己的专业。在学校里多学点东西，等毕业了，就可以靠自己的能力，找一份好的工作了。
学院规模
山东煤炭技术学院前身为淄博矿业集团高级技工学校，始建于1951年，是国家级重点技工院校。2006年被山东省劳动和社会保障厅批准建立山东煤炭技术学院，2007年与淄矿集团公司干部学校成功整合，提升了综合办学实力。目前，学院占地201亩，建筑面积7.3万平方米，是省内集全日制职业教育和中高级、长短期培训及职业技能鉴定为一体的综合性培训基地。
设备实施
学院办学条件优越。有教学楼、办公楼、实验楼、实习楼、培训楼、图书楼、培训学员公寓、学生公寓等建筑;有自动化实训室、数字电子室、模拟电子室、普车实训室、数控实训室、液压实训室、机械装配室、防爆开关室、矿山电拖室、机械设备维修车间、PLC等24个实训车间和实验室;有1个安全展室、9个多媒体教室，5个微机室，配备微机600余台，实现了校园网络化、信息化教学;有先进的煤矿安全技术实训基地，内有10多个院外实习基地，能够满足教学需要;图书馆藏书5万余册，有400米标准塑胶运动场及塑胶篮球、排球等体育场地。
师资力量
学院师资力量雄厚。教职工180人，教师109人，其中硕士研究生10人，在读硕士研究生6人;具有高、中级专业技术职称的76人;实习指导教师36人，均具备国家二级(技师)以上职业资格;教师编写17种全国技工学校统编教材;开设井下电钳、综采、综掘、通风与安全、数控技术等24个专业，其中煤矿电器设备维修专业和煤矿机械设备维修专业为省名牌专业和重点专业。现有59个教学班，在校生4500人。
教学管理
学院推行精益管理。制定了《山东煤炭技术学院精益管理实施方案》、《山东煤炭技术学院岗位职责、工作标准和考核细则》，每个工作岗位都有规定标准和要求，定期或不定期的进行检查和考核，形成了人人参与管理、时时处处见管理和一级抓一级、层层抓落实的管理新体系。学院结合工作实际，制定出了切实可行的精益管理制度，学院在教学、招生、培训、学生管理和后勤服务方面全面推行精益管理，将精益管理思想和理念贯穿于学院各个环节，渗透到每一个教职工心中，显示出精心的态度，精细的过程，做出精品工程，为学院持续健康发展提供了不竭动力。
学院发展
学院作为国家二级安全培训机构，担负着重要的安全培训任务。我院不断拓宽培训渠道，创新培训方式方法，不断改善培训条件，着力提高培训质量，形成了“走出去、请进来”全员培训模式，并不断在内部企业和外省市延伸和扩展，走出了一条具有自己特色的培训新路子。学员培训数量逐年提升，学院每年培训各类学员达3万余人次，为企业的安全发展贡献了力量。
如果你选择了一所好的铁路学院，那么你就必须要在学校里里不断的学习，只有你的技术足够好，才能在毕业后找到一份好的工作。没有哪个企业会想要一个专业能力不好的员工，所以同学们一定要好好学习哦。
