对于学校的招生信息，大家是需要提前了解的，特别是招生简章，里面详细介绍了学校相关信息，特别是招生方面的内容，大家在选择之前可以详细了解一下，毕竟，选择学校是人生中的大事，大家一定要慎重对待，多做比较。
专业
招生计划
就业去向
电焊
50人
聊城中通客车
热电
30人
聊城各县电厂及省内各电厂
计算机
30人
聊城青岛各大企业
营销
30人
聊城青岛各大企业
铁路、高铁
50人
聊城济南北京
法警
20人
聊城济南北京
民航
30人
北京青岛深圳
高护
20人
聊城济南北京
银行
20人
聊城北京济南
机电
10人
山东电力设备厂
2024年充分挖掘并整合德育资源，实施以诚信、敬业为重点的职业道德教育和创业教育、法制教育、心理健康教育、职业生涯规划教育，多渠道、全方位、立体化地开展德育工作，形成德育合力，提高学生思想素质;完善德育工作机制，建立针对班主任、班级、学生的一系列管理评价体系;规范学生日常行为，落实教师24小时值班制度，实现管理无缝隙;从理想、自信、感恩、安全、法律、诚信、敬业、人际交往等多个方面确立每月德育教育主题，积极开展养成教育和创业教育，培养学生自我教育、自我管理和自我服务能力;结合职业学校学生特点，开展体验式德育实践，执行以礼仪、习字、午唱、读书、国学教育、演讲训练、校内值周等活动为主要内容的学生修身计划，提升学生的综合素养;组织合唱比赛、体育比赛、志愿服务等校园文化活动，开展创建文明城市、卫生城市系列活动，进行反邪教和禁毒知识培训。特别是对今年的新冠病毒疫情防护知识进行了专项培训，使学生充分体验成长、体验成功，培养人格健全，身心健康，行为完善的合格人才。
学校完善了教学管理制度，结合专业建设，形成了分模块教学标准、评价标准及检测题库，实现了课堂教学多元化、评价标准多元化。学校利用专业调研、人才需求调研和毕业生跟踪调查，确立人才评价的起点，吸纳行业、企业参与教学质量评价。既注重结果，更注重过程，既考虑成绩，又注重发展，通过过程的严密监督保证实现最优的结果。
学校坚持就业与升学两手抓，“出口”拉动“进口”，实现学校持续良性发展。学校积极为在校生联系实习基地，为毕业生拓宽就业渠道。每年毕业季有计划的召开实习就业招聘会，采取一对一的面对面交流方式，按照双向选择的基本原则，为学生提供多个对口专业岗位，确保毕业生就业专业对口。
学校坚持“活动精品”意识，力争使每个活动都成为触及学生心灵的人生体验。通过精心设计各类主题活动，让更多的学生有参与和展示的机会。每年举行新生入校第一课军训、安全教育培训、体育比赛、读书活动、歌咏比赛等活动，每项活动追求学生的参与度和对成功的体验度，同时关注学生心理，突出“自信心”培养，开设《心理健康》教育课程，设立心理咨询室，使学生“昂起头来走路，挺起胸膛做人”的信心大为增强，营造起了和谐、健康、快乐的校园风气。
老师们用丰富多彩的内容去吸引学生，创出属于自己的品牌课堂，让学生体验到学习的快乐、动手的快乐、成功的快乐，为学生展现自我、提高自我和实现自我提供更加广阔的空间。
学生在校的学习生活、思想状况、交往能力直接影响他们以后适应社会、独立生活、实现人生跨越、完成角色转换的能力。为更好的提供职业教育管理的依据，使职业教育管理更加贴近学生实际，管理更具科学化、人性化，我校每学期均通过组织学生座谈会、问卷调查、评教等活动，全面了解学生理论学习满意度、专业学习满意度、实习实训满意度、校园文化与社团活动满意度、生活满意度、校园安全满意度、毕业生对学校满意度，以上各类满意度均在90%以上。分析他们满意与不满意的因素所在，以得出结论及给学生和学校的建议，以使学生和学校同时得到发展。
如果学费只是略微超过了自己的家庭预算，其实也没有关系，学校还设有相关奖助政策可以为大家带来一些帮助。想了解更多招生资讯，请继续关注我们网站的栏目更新，本网免费为广大考生提供相应学校的详细招生信息。
