学生的所需要的就是我们学校所要关注的，学生的成长，学生的发展，学生的就业等等，这些问题我们都会做一个统筹，然后慢慢的一步步的去解决学生的未来成长发展问题，因为学生来我们学校就属于我们学校的一种责任，我们有责任对学生负责。所以就这些问题就是我们学校首先要解决的问题，这些问题我们都可以用学生的专业教育来接解决，首先就是狠抓专业教育，让学生的专业教育能够在短时间内快速提高，保证学生的未来发展，在我们学校快速成长，然后学生的未来就慢慢的好起来。成为学生的最坚实的基础。
我们学校成立于1958年，是一所老牌的职业技术学院。校园占地25.07万平方米，建筑面积12.66万平方米，固定资产总值1.36亿元。建有程控交换、光纤通信、数据通信、移动通信、三网融合、通信电源、计算机通信等具有真实职业环境的实习实训室，设备总值4425.3万元；建有1000M主干、100M光纤到桌面，覆盖全院的宽带校园网；图书馆藏书达29万册；。学院校园环境优美，被授予湖南省“园林式单位”和长沙市“花园式单位”。
学院设有通信工程、移动通信、计算机信息工程、通信管理四个系，开设通信技术、移动通信技术、光纤通信、计算机通信、市场营销等14个特色专业（含方向），其中，通信技术、移动通信技术为省级精品专业，通信技术、光纤通信和计算机通信为省级教学改革试点专业，形成了以通信类专业为主、计算机类和经管类专业协调发展的专业体系，主要面向通信行业培养具有创新精神和实践能力的高素质技能型专门人才。
现有中央财政支持建设的重点专业2个、实训基地1个；省级精品专业2个、示范性特色专业1个，特色专业1个、教学改革试点专业3个
学院坚持“育人为本，德育为先，提高质量，特色发展”的办学理念，与移动、电信、联通等40多家通信企业签订了校企合作协议，建立了校企合作办学的长效机制，学院按照真实的职业环境加强实习、实训条件建设，专业教学设备都是企业在网使用的主流设备；学院将职业技能鉴定项目纳入到实践教学体系，组织学生参加各种职业技能培训及考证，实施“双证书”教育，保持学生校内学习与实际工作相一致；学院积极推行“订单式”培养，推动了学院职业教育与产业链的深度融合，形成了“校企一体”的人才培养特色。
学院通过开设就业指导课程，举行模拟招聘会，培养学生良好的职业道德，提高学生的实践能力和就业能力；通过集中举行校园大型招聘会和专场招聘会，提高毕业生签约率。每年固定来校招聘的通信企业近400家，为毕业生提供优质的就业岗位4200多个，人均在3个就业岗位以上。为进一步拓宽就业渠道，学院还积极为部队输送通信士官；为地方政府选送村官；学院毕业生就业率连年保持在95%以上，在全省排第一档位。
招生对象：参加当年全国高校招生统考的上线考生。
