很多同学在选择学校的时候，比较关心学校的就业问题。学生的就业发展其实最重要的决定因素是学生学习的专业，而学校是提供了一个学生和单位相互选择的平台，所以要说想要知道学生就业好的学校，自然需要了解学校开设的专业情况。现在的电子商务发展前景是非常好的，同学们可以了解哪些学校有电子商务专业，专业在校办学情况好不好，就业有没有保障。
企业“抢”生源：学校与企业深度合作，现代学徒制工作扎实深入。学校召开校内招聘会，有14家企业来校招聘“抢”生源，毕业生就业供不应求。2023学年毕业生一次性就业率100%;对口就业率96.0%，提高0.3%;学生初次就业月收入平均3500元，比上年增加300元;创业率10%，没有变化。
学校继续与西湖春天、名人名家餐饮娱乐有限公司、杭州星都宾馆、满江红大酒店、舒泊豪大酒店、金海新喜洋、老龙井接待中心、东方润缘汇榴岛会所、阳光大酒店、牛焱火锅、大华电子、宁波金海、先芯科技等企业密切合作，与杭州西湖春天、名人名家和大华智联有限公司开展订单培养。
淳安县育才学校是杭州地区目前唯一的一所民办省三级中等职业学校学校。学校现有占地面积37250平方米，建筑面积24040余平方米，总投资5000余万元。设有7个技能型、复合型专业，护理专业为主干特色专业，航空服务专业为特色专业，其它专业为一般专业。
电子商务以电子商务领域的分析、人才市场的分析为前提，以生源分析和办学条件分析为基点，以用人单位对毕业生的满意度和学生的可持续发展为重要检验标准，按照“适应与超前”相结合的原则，培养各行业和各企业有关电子商务发展需要的、能胜任相关职业岗位群工作的、技能型应用性中初级专门人才。
职业教育形式多。学校通过创业教育、毕业生报告会、企业成功人士来校讲座等多种形式，积极开展学生职业生涯教育活动，培养职业生涯精神。通过理论指导和专题训练，推进毕业生的职业发展。
竞赛比武成绩好。学校在十一月份举办了职业技能比武周活动。学校还积极参加杭州市的多项技能比武活动，取得了理想的成绩：市级一等奖2名，二等奖1名，三等奖3名，比上年有了明显的提高。
教学改革促发展。学校重视体育课的教学改革，始终将学生的健康放在第一位。通过课堂教学模式改革和教学评价方式，促进学生学会学习，强化培养学生的学习能力。学生的岗位适应能力、岗位迁移能力、创新创业能力均得到了提升，获得就业企业的好评。学校下发企业调查问卷19份，毕业生调查问卷260份，对毕业生工作后的情况进行调研，结果显示，企业满意度达到100%，学生满意度94.5%。
2023学年，学校提出以深化“博爱”特色校园文化为精神支柱，继续抓好“一条主线，三个重心”，继续坚持两手抓两手都要硬的工作目标。学校在坚持抓好常规管理和规范办学的基础上，咬住质量不放松，改革创新不放松，精品特色建设不放松，扎实推进了红十字“博爱”特色文化建设和中职学生核心素养培育工作，凝心聚力开展了职业教育活动周宣传工作，深入推进了专业特色创新、招生创新、工作方式方法创新
积极开展了教育科研活动，围绕高职考目标、人人大赛和青年教师基本功比武等教学质量开展了一系列活动，为全力打造“博爱”特色品牌打下了坚实的基础。“博爱校园特色文化建设”项目获得浙江省首届十佳“红十字公益品牌项目”荣誉，这是杭州市、淳安县红十字系统乃至教育系统目前唯一获得此殊荣的单位。
现在电子商务就业岗位很被看重，很多公司都需要电子商务方面的人才，就业前景广阔。而且现在的学校基本上跟企业都是有合作关系的，毕业后可以给同学们推荐合适的工作岗位，所以说就业这方面还是有保障的，主要就是看学生自己是否足够优秀，有没有能力胜任一份工作。
