大部分的中专学校的就业率都在90%以上，所以说，只要你认真的完成学业都是能实现就业的，只是最后能去到怎样的公司，就要看你的专业实力有多强。
1981年建校，校名为灌南县职业中学。1999年由县职业中学、县广播电视大学、县教师进修学校、第二职业中学合并更名为灌南县教育中心。2010年通过江苏省首批四星级中等职业学校、江苏省高水平示范性中等职业学校验收，经省教育厅批准，更名为江苏省灌南中等专业学校。2012年，由灌南中专牵头整合县卫生学校、财会学校、农广校农干校、体校等八所“职”字头学校，组建县职教集团。2015年，被国家教育部、人社部和财政部联合认定为国家中等职业教育改革发展示范学校。2016年学校被认定为江苏省高水平现代化职业学校。
学校以立德树人为根本、以服务发展为宗旨、以促进就业为导向，坚持以中职教育为主体、以开放教育和社会培训为两翼的办学模式，内谋质量，外树形象。积极开展“三成教育”活动(成长、成人、成才)，培养“德技双馨、手脑并用”的技术技能型人才，全面打造“市内率先，苏北领先，全省争先”的高水平现代化职业学校。毕业生首次就业率达100%，用人单位满意率在98%以上。县内光鼎电子、宝石重工等知名企业50%左右的技术骨干都来自我校，并涌现出张晓华、孙晓涛、于永军等一批在本土的创业典型。
按照规范管理、逐步提升的要求，确定2013年为规范化管理年、2014年为精细化管理年、2015年为精细化管理提升年、2016年为精细化管理巩固年、2017年为精细化管理深化年。贯穿整个管理工作过程的指导思想是“大包干”，即“责任到人，任务承包”，按照“管理求精细、质量求提升、特色求发展、环境求优化”思路和“六个O”工作原则(开会+不准备=0，布置+不落实=0，落实+不督查=0，督查+不反馈=0，反馈+不整改=0，整改+不坚持=0)，讲精细、严要求，内谋质量，外树形象。
