初中毕业生的选择性尽管很多，但不同的学生有着不同的学习兴趣，有些喜欢医疗，有些喜欢科技，有些喜欢铁路，不管你选择了何种专业和学校，都一定要好好学习，学习的提升是你对抗这个社会的砝码，没有知识的积累就没有社会的竞争力，在找工作中也会出现各种问题的。那么，接下来给大家介绍下卫校的就业前景。
首先，缺口大，根据国际标准，医生和护士的比例通常是1:4，这就是说明一个医院大部分都是护士类的人才，卫校专业培养的大多数都是医护类人才。
再者，工资待遇方面，很多人认为，医学类的人才除了医生的工资待遇客观以外，护士的工资待遇不好，然而，护士工资并没有大家说的那么差，医院单位的工资划分为基础工资和奖金，护士的基础工资确实不高，不过年底的奖金也是非常可观的，再加上五险一金，平均一个月下来大概5、6千，也算是一种比较好的水平了。
最后，卫校学生毕业后所从事的工作，相比而言是比较神圣的，医务工作者有先天的职业优势，可以得到更多人的尊重，救死扶伤，体现的是一种高尚的品格，人人都会为自己的工作而骄傲。
1、毕业生人数在增加，就业难度逐渐加大
医学专业毕业生由供不应求变为供过于求，就业难度日趋加大。由于高等医学院校扩大了招生规模，医学专业毕业生的总量明显增加，加剧了就业竞争。绝大多数医院的发展重点不在扩大规模而是以急需的、具备一定资历的专业人才为主，大量接收毕业生的状况将不存在医学教|育网搜集整理。因此，医学专业毕业生就业的难度越来越大。
2、毕业生就业期望值过高
很多年来，医学专业毕业生相对于其他专业的毕业生就业的确定性比较强，就业形势一直较好，使他们缺乏竞争意识，没有紧迫感，多少有一点优越感。多数毕业生看好大城市和沿海经济发达地区，把择业定位在城市、大医院、经济效益好的单位，就业的期望值过高。然而，大城市和发达地区的医疗卫生机构日趋饱和，医学人才市场上的竞争也日趋激烈。大中城市的综合性医疗机构、经济发达地区的县级医疗机构原则上都需要硕士，其次就是获得英语六级、计算机二级证书。因此，医学专业毕业生的择业期望值过高，造成了就业难现象。
3、毕业生供需矛盾
主要表现为：(1)医学专业毕业生多，但需求不足;(2)学历层次供需不平衡，各级医疗单位都有精简机构和分流人员的趋势，使传统的医学专业毕业生就业的主要接收能力有所下降，对医学高层次人才的需求日益迫切，出现对人才结构的需求层次上升。(3)地区之间供需不平衡，经济发达地区和一些中心城市医疗机构需求量不多，但要求高，想去的毕业生多，而符合条件的毕业生少;经济不发达地区和农村乡镇医院需求量多，但愿意去的毕业生少。
南京建康技工学校是2006年由江苏省人力资源和社会保障厅批准成立的全日制技工学校，属国民教育序列，列入江苏省计划招生。学校系江苏省省级重点技工学校、南京市高技能人才培训基地、教育部考试中心全国医护英语水平考试直属考点、中国职教学会健康与养老专业委员会理事单位。
学校地处江苏省省会、历史文化名城、六朝古都南京，占地面积近百亩，建筑面积七万平方米。校内建有幼教、护理、康复、中药、航空、铁路、计算机七大实训中心，共拥有各类实验实训室44个，其中江苏省省级校企合作实训基地2个、江苏省历史经典技艺传承班项目1个、世界技能大赛集训基地1个。校外建有3所附属幼儿园和85个校外实训基地。
学校共开设护理(养老)、中药、康复保健、幼儿教育(非师范类)、航空服务、铁路客运服务、电子竞技运动服务与管理等7个特色专业，形成了以幼教为特色，以医药为主体，交通服务、电子竞技等多专业协调发展的专业建设格局，培养了一大批高素质、高技能的专业技术人才。
报考一个新学校就是新的开始，不要对自己的能力有过高的估量，要实事求是的进行努力。不要浪费了时间才意识到时间的珍贵，时间可以证明很多的东西，你对时间付出了多少努力，时间就会还给你多少的收获，一定要利用好今天的时间。
