人的一生都在不停的学习，特别是在学校学习的阶段，对大脑的开发很重要，而学校相比社会，也是一个非常适合学习的地方，有一些同学高中毕业因为成绩的原因，不能继续就读书，但又不是很了解职业教育这一块。今天小编就来和大家介绍一下太原的中专学校，仅供大家参考。
太原铁路机械学校创建于1949年8月，是新中国成立前夕在华北地区成立的第一所铁路学校，68年来，为铁路和地方建设培养了6万余名专业技术人才，是首批国家级重点中等职业学校，国家首批中等职业教育改革发展示范。
师资力量
学校师资力量雄厚，现有教职工288人，其中专任教师221人，专任教师中高级职称86人，中级88人，具有硕士学历的教师57人，专业教师中“双师型”教师达到90%以上。学校有省部级专业带头人、骨干教师、山西省青年教学专家、省师德标兵等优秀教学名师16人。学校是全国铁道职业教育教学指导委员会成员、山西职教学会理事和太原市总工会技术协会会员单位。
学校占地433亩，总建筑面积4万平方米，主要建筑有教学楼、实验楼、办公楼、学生公寓、大礼堂、 图书楼、多媒体教学楼、招待所等。校园绿树成荫，恬静幽雅，是太原市命名的“园林化标兵单位”、 “爱国卫生百佳单位”，学院现有较完备的教学设施和功能齐全的教学实训基地，有实验室30个，实训 基地13个;有现代化的多功能礼堂、报告厅、电化教室、多媒体教室，建有现代化的校园网及办公自动化平台，双向控制闭路电视系统、广播系统，电话网络和校园网络覆盖全校;
护理人才的紧缺是个全球性问题，特别是在中国，现有护理人员显然难以满足社区护理、专业护理等新型护理模式的要求。高级护理人才的缺口已成为中国护理事业发展的一大阻碍，护理人才的培养日显迫切。日前，在教育部等六部委推行的“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”中，护理专业名列其中。
在我国，护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。目前我国护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。
而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。目前我国护士总数为130.78万人，医生总数为209.97万人，按卫生部最低医护配置，护士的数量缺口近300万人。
高级护理的工资多少说法不一，首先，城市不同消费水平，自然工资待遇不同;其次，一般二甲医院和三甲医院的工资肯定也是不一样的;最后，各个科室的工资、奖金设定都是不一样的。所以很难一概而论。
出于提高护理人员综合素质的考虑，一些大医院大都只要大专生和本科生。各地医院正式编制内的护士，月薪接近3000元，有的则达到4000多元。在知名的大医院，有的护士月收入能达到六七千元。经过工作经验的不断积累，后期薪资待遇都逐渐增长。
高级护理就业后薪资待遇普遍非常丰厚，因此受到家长和学生们的一致认可和热捧。
女生在选择中专学校时，主要考虑的应该是自己想选择什么样的专业，确定了专业之后，再根据专业找开设该专业的学校，同学们一定要考虑自己的兴趣和能力，不要选择自己完全不喜欢的专业，也不要选择在两到三年时间，自己没能力学好的专业，要根据的情况综合选择专业。
