北京劳动保障职业学院隶属于北京市人力资源和社会保障局，于1984年开始筹建，1986年正式招生，其前身是北京市计划劳动管理干部学院，1999年开始普通高等职业教育招生。建院二十多年来，学院大力发展高等职业教育，依托行业优势，以就业为导向，以服务为宗旨，为首都经济建设和社会保障事业发展培养了大量高素质技能型专门人才。
学院现设有劳动经济管理系、安全工程系、工商管理系、机电工程系、实训中心和基础部等6个教学系部。开设有劳动与社会保障、人力资源管理（人力资源服务）、城市管理与监察（城市设施安全技术）、城市轨道交通控制等普通高职专业共21个，涉及劳动保障、人力资源、城市智能安全运行和首都交通服务等多个领域，其中劳动与社会保障专业被评为教育部教改示范专业和北京市高职教育示范专业，数控技术专业被原劳动和社会保障部、教育部列为承担国家级技能型紧缺人才培养专业，汽车检测与维修技术专业被评为北京市高职教育示范专业。学院在教育部进行的高职高专院校人才培养工作水平评估中获得优秀，并成为北京市示范性高等职业建设院校。如今，学院已形成了以高等职业教育为主体，继续教育、职业技能培训考核鉴定等全面协调发展的办学格局。
学院拥有南北两个校区，总占地面积288亩，建筑面积12.5万平方米，总资产近3.46亿元。学院全日制在校生4770人，其中普通高职学生3142人，现有专任教师165人，兼职教师108人，具有“双师”素质的专任教师126人，占专任教师比例的76％，具有硕士学位以上的专任教师89人，占专任教师比例的54％，在专任教师中有北京市级教学名师、市级优秀教师和市级青年骨干教师24人。
学院建有独具特色的院内实训室和院外实训基地。现有院内实训室48个，院外实习实训基地60余个，学院实习实训设备总价值9100万元。其中，城市管理与监察、数控技术和汽车检测与维修技术实训基地为中央财政支持的高职教育实训基地，机电一体化实训基地被原劳动和社会保障部评为国家高技能人才培训基地，汽车检测与维修技术实训基地和家政服务实训基地被评为北京市高职示范实训基地，数控加工、计算机维修等九个工种的实训基地被原北京市劳动和社会保障局评为北京市职业技能公共实训基地。鉴于上述条件，北京市在学院建立了第二职业技能鉴定所，主要承担首都院校学生职业技能培训、考核、鉴定任务，鉴定内容主要包括32个大类、92个工种，近五年来职业技能鉴定近3万人次，同时开展高技能、新技术等社会化培训和考试，年均达6.6万人次。2009年，学院投入2000万对实训基地进行了大规模升级改造，初步建成了一个现代化、高标准具有全国领先水平的实训中心。学院拥有多媒体教室、学术报告厅、语音室、微机室、图书馆等设备先进的教育教学设施，同时还有天然草坪运动场、足球场和集篮球馆、羽毛球馆、乒乓球训练场、游泳馆于一体的现代特色的室内体育中心，能够充分满足学院师生教学及体育活动的需要。具有设施完善的学生公寓、学生餐厅、浴室等一流食宿条件和便捷全面的后勤服务管理体系。南北两个校区已经形成了整体协调、高效联动的良性发展局面。
长期以来，学院不断探索校企合作办学体制机制，坚持“工学结合”的人才培养模式，毕业生就业从2006年以来一直稳定在99％以上，重点专业就业率达100％。学院党委高度重视精神文明建设。1992年至1997年，学院连续五年被评为“首都文明单位”，1997年至今，连续十三年被授予“首都文明单位标兵”称号，并获得“首都文明单位标兵十连冠”荣誉称号。2005年至今被中央文明委评为“全国文明单位”。
单招解读
单招和高考上的大学毕业证一样，国家承认。参加单独招生考试录取的考生与参加高考录取的考生享受同等待遇。而且录取通知书、学生证、毕业证上都没有“单招”等字样，和普通高考生完全一样。
教育部决定由高等职业院校在高考前组织命题、考试、评卷、划定录取最低控制分数线，确定录取名单，直接报省教育考试院核准备案录取，这种招生形式就叫做高职院校“单独招生”。
我国高等职业院校实行单独招生最早开始于2007年，命题主体单位由国家示范性高职院校逐步扩权到国家骨干高职院校、各省级示范性高职院校、国家高等职业教育综合改革试验区内高职院校。“高职单招”是高中生通过单独招生被高职院校录取后，就不用再参加高考了。
