6月6日，成都职业学校2018年校园现场招聘会在成都金堂五月花校区举办。校长黄民权介绍，本次招聘会吸引了100多家
名优企业，为600多名二年级实习学生提供近2000个岗位，招聘企业、岗位为往年之最。
招聘会当天，持续不断的大雨让人始料不及，在校方周密的安排之下，原本在校道上举行的招聘会被转移到课室内进行
。在不大的空间里，学生们有序地排队等待面试，秩序井然。大家都做好了精心的准备，希望能找到心仪的实习单位。
面对着企业面试官，同学们自信地作自我介绍，问及与专业相关的问题时都能对答如流。有些企业面试官更与学生愉快
地交谈，介绍企业业务的同时，也给出了关于职业规划的建议。
求职进行时 寻找志同道合的你
精准定位 学习经验更重要
拿着一沓求职资料，学习建筑装饰专业的徐林康同学走进课室，他忐忑地观望着下一家要面试的企业，手上厚厚的简历
与作品、证书被装订成一本精美的册子，他希望充足的准备能精准地找到与专业对口的工作，提高面试通过率。经专业
老师的推荐，徐林康选中了成都博睿装饰工程有限公司，他说，因为有师兄在该公司工作，反馈各方面都不错，所以想
去应聘与专业相关的设计师和绘图师职位。对于期望的薪酬和福利，徐林康并没有太在意，他更想在企业里学习更多与
专业对口的知识与经验。
与徐林康同行的许泽敏有着不一样的选择，他将会在成都职业技术学校多学习半年，再升入高职院校，读完大专再考虑工作。许泽敏
认为学历是进入企业的“敲门砖”，先在成都的职业学校学习更多室内设计的知识，对于以后的工作会有更大的帮助，而他来到招
聘会，是想了解企业的用人需求，以及对培养员工的举措。
精准招聘 可塑之才更看重
学生的想法也被企业看在眼里，来自四川省建筑工程监理有限公司人力资源部的黄女士表示，不少学生向她表达了希望
从事对口岗位的意愿。“因为此前该校学生进入公司工作后，受到了领导和客户的认可，就决定参加招聘会。” 黄女士
说，公司首次参加招聘会，已经有源源不断前来面试的学生，单是一个上午就收到了40多份简历，同学们看中的是国有
企业外，还有“以老带新”的岗前培训体系。
另一边，德高（成都）建材有限公司也是不少学生的考虑范围，该公司应用技术培训中心副总监周先生说，校企合办了
“德高班”，把优秀的学生提前编入班内，将企业的文化、标准渗透到日常学习中，培养出符合公司要求的人才，只要
是“德高班”的学生，公司将优先录用。
为了帮助即将参加顶岗实习的学生做好应聘的准备，早前，学校招生就业指导科开展了2018年就业指导系列活动。以优
秀毕业生分享会、名企专家面对面、“就业指导咨询日”等活动，让同学们能充分掌握求职技巧，顺利进入到顶岗实习
和准就业的阶段。
