核心提示：院系名称职培方向招生计划专业定位建筑工程系1、建筑工程施工技术2、工程造价3、水利水电工程管理70精品专业航空系1、空中乘务2
1.中国五冶大学2019年招生计划
| 院系名称 | 职培方向 | 招生计划 | 专业定位 |
|---|---|---|---|
| 建筑工程系 |
1、建筑工程施工技术 2、工程造价 3、水利水电工程管理 |
70 | 精品专业 |
| 航空系 |
1、空中乘务 2、航空服务 |
60 | 特色专业 |
| 轨道交通系 |
1、列车（动车）司机 2、高铁乘务与管理 |
60 | 精品专业 |
| 汽车工程系 | 1、汽车检测与维修 | 50 | 重点专业 |
| 幼儿教育系 |
1、幼儿双语教育 2、幼儿艺术教育 |
80 | 重点专业 |
| 护理系 |
1、护理（普通护理方向） 2、护理（康养方向） |
70 | 精品专业 |
| 艺术设计系 |
1、环境艺术设计 2、广告设计 |
70 | 精品专业 |
| 创业学院 |
1、工商企业管理 2、机电一体化技术 3、金融事务 4、电子商务 |
80 | 精品专业 |
2.中国五冶大学环境介绍
2015年初，在“大众创业、万众创新”发展机遇下，成都市启动“创业天府”行动计划，在郫都区打造双创地，并命名为“菁蓉小镇”。郫都区高校云集，比如电子科技大学、西南交通大学、西华大学、成都中医药大学新区、成都工业学院等大中专学校，为“菁蓉小镇”提供了强大的智力支持; 这里入驻扎根众多的世界五百强、中国五百强企业，如成都富士康集团、联想集团成都分公司、intel成都工厂、华为成都研究所、迪康制药等，为学生的实习和就业奠定了广阔而坚实的基础。2016年，中国五冶大学、中国五冶技校抓住难得的发展机遇，在“菁蓉小镇”组建高新校区。
3.中国五冶大学精细管理
学校组建了各类专家(技能大师)指导委员会，包括以各类专家、教授组成的教育、教学指导委员会、以企业家和企业高管人才组成的实践教学指导委员会，指导专业建设、专业体系课程建设，推进学校各项教育、教学改革，为实现建设一流技能高校的目标提供了坚实的智力支持。
学校推行学生教育全员导师制度，在学生教育培养上，建立“思想引导、心理疏导、生活指导、学习辅导”的全员、全过程教育培养导师制度。严格遵的教育理念，从思想道德入手，循“学艺先育人”从行为习惯抓起，教育全体学生树立正确的人生观和价值观。
在学生管理方面，我们的具体措施有：
1、准军事化、封闭式管理;
2、专职班主任+班导师的育人模式;
3、每天晚上(包括周末晚上) 严格的查寝、点名制度;
4、独具特色的学生操行分考评量化细则;
5、家、校定时联系制度;
6、安全教育、法制教育制度化;
7、严格请假制度;
8、学生管理十条禁令;
9、学生上课实行指纹打卡制度;
10、内务卫生日查周评制度;
11、重视对学生进行中国传统文化熏陶，国学教育进课堂。
4.中国五冶大学就业安排
1、可靠的就业保障，以协议履行承诺。入学时，学校将与学生签订承诺书，合格学生100%推荐就业。
2、定制培养，入学明确就业方向学校与包括世界500强、中国500强在内的众多大、中型企业建立了合作关系，在学生入学后就按照企业的要求进行培养，同时明确就业方向。
3、培养过程保障: 在整个教育、教学环节中，从公共素质课、专业理论课、专业技能课以及实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位、多角度扎扎实实打好学生高品质就业的基础。
4、安置过程保障: 学校坚持“学校责无旁贷推荐、用人单位面试选才、学生自愿选择”的原则，严格执行我校就业服务流程体系，实行“优生先推、优生优推”道德品质、技能素养达标的前提下可跨专业择业。
