学生在选择专业的时候，并不应该考虑学校在社会上的知名度的问题，而是应该考虑学校的这种专业在社会上的就业率的问题，这才是比较关键的。因为想要提 升得到更好的就业率，那么就要提升专业的教育效果。所以学校的专业是否有更好的选择价值，那么就要看这种专业是否有更好的就业率。而四川成都铁路学校，这样的学校才是值得选择的，四川成都铁路学校更容易找到适合自己的工作，让学生最终毕业之后不会出现差一点的工作都感觉丢人不愿意选择的感觉。
三大保障：（1）培养过程保障在整个教育教学环节中，从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位 扎扎实实打好学生高薪就业的基础。（2）机制保障学校建立了由校长挂帅的就业安置体系，有专门的就业安置部开发就业市场，在全国范围内建立健全了就业安置网络，让学生有充的就业选择空间，实现优质优岗。（3）安置过程保障严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。
四川成都铁路学校学校管理制度：1、学校管理实行半封闭式管理，出校门实行请销假制度，2、学校24小时执勤，3、另聘请公安局副局长为我校常务副校长，保障学校学生生活和学习安全，4、定期组织学习安全课程，5、学校还组建了专门的班级辅导员，每班1-2名，不上课专职管理学生日常生活学习，6、另每栋宿舍楼下专门有宿舍管理员，晚上查寝，监管学生进出，保障学生安全。7、新生入学必须参加军训，培养学生爱国主义意识,此外，校园里40多人组成的专业安保队伍昼夜值勤巡逻，确保人身和财物平安。
教学管理方式:四川成都铁路学校以{职业技能培训+学历教育}同步学习。教学管理：教学质量是学校的生命线。我校坚持以教学为中心，严把教学质量关；全校推行独创的职业技能培训+学历教育项目教学法，推行“全面质量管理”的理念，强化教学管理，保障了我校的教育教学质量的稳步提升。
