工资待遇都是与职位、个人能力、地区、公司等挂钩，其中每个因素都会影响到工资的高低，二级建造师工资也不例外，高的年薪60万以上有，低的年薪6万以下也有。
上文中也提到了，二级建造师的工资是要看具体从事职业的地区、岗位以及个人的工作能力等。下面我们一起来看几组不同地区的二级建造师招聘条件及薪资待遇。
地点：湖南—长沙
工资：50-60万/年
工作内容：主要负责公司已有各类工程招标信息资源的对接与分类，组织相关人员组建每个工程项目投标组，带领自己投标组人员对相关工程项目进行投标跟进工作。
工作要求：从事相关工程类工作十年以上，其中5年以上工程项目管理工作经验，有2年以上工程项目投标经验，有一级或二级建造师证（现在证件没有挂在别的公司里）；或者有高级工程师或中级工程师证（现在证件没有挂在别的公司里）。本人有过单独带队投标工程项目经历，有管理大、中型工程项目相关能力，与项目甲方人员和项目施工人员沟通、协调能力强，服从上级安排，有团队精神。
工作待遇：
年薪50万元以上（按本人所投标管理的工程项目利润的10%-50%与公司分成）。
地点：郑州-郑东新区
工资：6000-8000/月
岗位职责：1、对工程现场管理，包括施工质量，施工进度，资料管理等；2、检查承包单位投入工程的各项情况并复核相关数据做好检查记录；3、对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查并做好相关记录，如有问题及时上报；4、完成上级临时交办的其他事务工作。
任职要求：1、有土木工程、工程项目管理及工程资料相关专业或相应工作经验；2、热爱工程管理类工作，有坚定信念愿和公司一起成长壮大。
地点：东莞-莞城区
工资：3-4万/月
工作内容：1、全面负责公司工程项目的管理工作，确保公司各项工程建设任务按时间节点高质量地完成。2、负责解决项目施工中的重大技术问题；3、负责公司工程项目工作流程、标准化施工管理、施工质量标准等规范的制定4、针对工程安全、工程质量、工程技术、工程进度的控制管理提出具体的建议并落实实施方案；5、负责工程成本、质量、进度控制、进行工程预决算、工程合同审核等工作。
任职要求：1、专科或以上学历，工民建、土木工程等专业毕业，持有国家一级或二级建造师证；2、五年以上行业工作经验，三年以上管理工作经验，有装饰、设计企业大型工程项目管理经验优先考虑；3、优秀的解决问题能力、组织计划、沟通协调能力，具有成本意识、质量意识；4、善于组织、协调、统筹、领导，具有较强的团队领导能力。
地点：北京-朝阳区
工资：10000-15000/月
任职要求：具备五年以上同行业本职位工作经验，具备二级建造师证书（机电专业），暖通空调相关项目管理经验，具有B本及职称者优先。
其实大家都知道建筑行业有着比较热~的职业,收入也非常的可观。随着我国中小城市的发展,建造师市场上人才就更为紧缺。-般有经验又有证书的二级建造师找工作则非常的简单,而用工单位一般都会想尽办法留住这类的人才。那么用工单位想要留住人才,直接的方法就是提高二级建造师的待遇,所以这些方面来看二级建造师的待遇,是非常不错的。
据相关人士统计,我国建筑施I行业多达十万多个,从业人员也将近三千多万人,而真正取得二级建造师执业资格证的人数并不多,市场需求还是非常的大。虽说报考二级建造师的人数每年都在不断的增加,但是由于考试难度的不断增加,真正通过考试的人数也在逐年降低。所以可想而知,二级建造师行业的就业前景还是非常令人看好的。
当然，随着行业之间的竞争, 对于二级建造师的专业技术水平也会提出更多更高的要求。因此想要在建筑行业取得更多的发展空间,就必须要不断的学习,提升自身的专业水准,从而得到更好的发展。
