审计就是查账的，审查企业已经做完的账务和报表资料是否真实合法。一般公司没有自己的审计人员的，都是一年外聘一次审计，只有大型企业会有审计部门，即内部审计人员，但是每年仍然要外聘会计师事务所来做一次外部审计。
用最简洁的语言来解释审计究竟是做什么的，那就是：发现问题，解决问题。是一般公司会设置审计职位的。
审计最终是要对企业的财务报表发表意见的，那么拿到了财务报表之后，用眼睛死命盯着看，肯定是发现不了问题的。于是便出现了审计的“七种武器”：询问、观察、检查、函证、重新计算、重新执行、分析程序。
以上这其中武器，在单独或合并使用的时候，都可以有效地帮我们发现问题，而真正解决问题的，就是我们强大的审计调整。审计调整的过程也是一个与客户博弈的过程，其实审计并不像很多人想象的那样，很强势，尤其是我们事务所，处在第三方的位置，打着为客户提供服务的旗号，在大多数时候，还是很平和的。
甚至还有些客户认为，是我们出钱请了事务所，你要是不把我给“服务”好了，我可以换所啊！针对这种情况，我只能说：和谐社会，你我共建。我既不赞成会计师耀武扬威，也不赞成会计师低声下气，即使是一个实习生，在面对强势的客户的时候，我也希望他表现得自信、认真；即使是我们的合伙人，在面对一些很”单纯“的客户的时候，也是谦虚谨慎的。
目前现状的审计人员的知识结构和会计人员的有所不同。相对而言审计人员需要的综合性知识要多，这些年需求量比较大的工程审计人员，不仅要有会计方面的知识，而且还需具有工程方面的知识。会计知识审计人员和财务人员都需要，如果作为已经工作的审计和财务人员，财务人员对于会计知识的使用较少，一般只涉及某个领域，而审计人员则要更广泛一些，尤其是做事务所。
不管学会计还是审计，只要你cpa过了，效果差不多。做到某一个层次，会计人员和审计人员之间的流通性很大，现在许多老的审计人员都是会计改过去的，而审计做的好的话也可跳到企业做财务主管。
