数控技术当期社会的工资水平还算是可以，但是不同级别的人员工资水平也是不一样的，下面小编为大家提供数控技术工作人员的工资水平，仅供大家参考。
1、蓝领层：数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。保底3000-4000。
2、灰领层1）数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如uc、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术；适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎；待遇也较高。5000-6000。
2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合高职学校组织培养。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，知识结构要求很广，适应与数控相关的工作能力强，需要大量实际经验的积累，目前非常缺乏，其待遇也较高。8000-10000。
数控的工资上万的话，他是看你的技术及工龄的。每个公司都有公司的技术定位，技术越好活干的越细，那么工资就会越高。一般想要做数控月工资上万的话，那么都是是管理层的人员。或者是技术水平比较高的稀缺人才。
如今，数控人才在全国都是紧缺的。资料显示，在人才短缺高峰期，我国相关人才的缺口达到了30多万，即使是在人才比较充裕的时候，缺口也在20万左右。而在这样庞大的缺失数据背后，数控人才的供不应求也就显而易见了。
“数控机床对于人才的需求是很大的。以五轴数控机床为例，未来，它将越来越平民化，应用也会越来越广泛，而随着这些数控机床的发展应用，相配套的技术人员需求也会越来越多。但现在相配套的人才还不足，特别是顶端的技工，缺口还是比较大的。”
据悉，企业对于数控人员的需求大致可以分为三个层次：金领层，即精通数控机床的操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识的人才，并且已经在实际的工作实践中积累了大量的经验，这类人才非常缺乏，待遇很高；灰领层，以数控编程员和数控机床维护、维修人员为主，要求知识结构广、有大量的实践经验，人才缺口相对较大，待遇也相对较高；最后是蓝领层，这类人才主要为数控操作技工，市场需求大，但由于要求的知识结构较为单一，入行较为容易，所以待遇也比较普通。
