航空业行李搬运工职业介绍
航空业是一个年轻的行业，它吸引着年轻人。士气通常在员工中很高，他们似乎对公司和航空业都有很高的忠诚度。（也有例外。在收购和兼并之后，员工常常觉得即将到来的管理层已经无视他们的需求。）与航空公司的工作往往在社区中带有声望的光环，反映了技术进步的活力以及与之相关的浪漫和兴奋有空中旅行和遥远的地方。这个舷梯服务人员在各种天气的嘈杂，拥挤的坡道上户外工作。他或她必须做大量的提升和搬运行李，邮袋，空运快递和空运货物的推送和定位。需要轮班工作，必须穿着制服。
航空业行李搬运工要求和/或经验
典型的行李处理程序要求包括，至少18岁，高中毕业或同等学历，不同轮班工作的能力，以及有效的驾驶执照。在面试过程中，您必须能够提供过去10年的简历或工作经历，包括主管的姓名和电话号码，过去10年的住址，以及5个参考的姓名，地址和电话号码。行李处理人员必须全面了解航空公司代码和航班目的地，以便在乘客的坡道或前方执行任务。这些知识来自在职培训和经验。
航空业行李搬运工的岗位要求
行李处理人员职位通常是入门级工作，几乎不需要或不需要事先培训。最低教育水平是高中，但许多行李处理人员表示，高中毕业后很难被录用。航空公司喜欢在学术或职业领域看到一些高等教育。一般来说，大多数航空公司的工作都需要高中文凭。所有工人，无论他们的工作如何，都接受一定程度的在职培训。
航空业行李搬运工工作岗位
航空公司的工作岗位位于航空公司所服务的每个城市，甚至还有一些不服务的城市。当然，城市越大，就业机会就越多。入口处的这个区域有定期开口。新工人取代那些已经晋升到其他工作或退休的人。工会工作人员通常没有大量的营业额，因为工资高，收益大。
航空业行李搬运工晋升机会
由于行李搬运工的性质和职责，促销机会有限。晋升机会包括升任主管或其他行政职位。在航空公司内部，工人可以从车站服务员转变为行李处理员。从外部工作转移到内部工作，即使在行李分拣区域，也可能需要几年的资历。促销活动几乎总是在公司内部进行。通常通过提升队伍中最优秀的工人来填补职位空缺。优惠促销是根据员工的工作定期进行的。轮班工作是航空公司许多工作的特点; 乘客和货物在白天和黑夜的所有时段旅行，并且必须提供客运和空运服务。对轮班工作的不满是工作更替的最常见原因，即使下午和晚班工人的小时工资增加。与公众打交道或清洁，加油或大修飞机的人员禁止在工作场所吸烟。
