昆明航空铁路学校，昆明高铁学校报名入口，昆明的航空学校昆明市官渡区华西旅游学校与用人单位建立起了良好的合作关系，学员通过订单式培养方案，不断拓展就业网络。学生毕业后定向推荐到全国各大机场、 航空公司等从事管理岗位工作。
昆明市官渡区华西旅游学校民航安全技术管理，就业介绍：民航安检员是民航的安全，民航的安全卫士。穿上帅气的制服，在安检区严阵以待，面对不同国际、不同民族、不同肤色的旅客，他们用微笑服务，用专业来守卫旅客的安全，他们就是民航的“钢铁侠”。
华西制定引进规划
（一）各用人单位结合本单位编制情况和师资队伍建设目标，按照学校统一部署，制定年度高层次人才引进规划，报人才建设办公室。
（二）人才建设办公室组织党委组织部、发展规划与学科建设处以及人事处按照所分管工作的权限，结合各单位上报的人才需求情况，综合考虑学校编制情况、学科建设、队伍建设和师资队伍建设规划，对下一年度学校高层次人才引进工作提出建议，其中包括高层次管理干部（含校级和院级干部）、领军人才、学术带头人和学术骨干的年度引进需求。高层次管理干部、领军人才和学术带头人的引进可以不受年度人才引进需求和编制限制，随时办理。
（三）人才建设办公室按照程序将年度人才引进需求规划上报校长办公会和党委会审议
实施原则
（一）落实责任，加大力度。学校落实人才引进责任，加大人才工作力度。
（二）学科集聚，高端引导。学校将围绕我校重点发展的学科，引进领军人才及团队，并努力为人才创造良好的工作和生活条件，充分发挥领军人才的带领和示范作用。
（三）按需引进，择优录用。学校将紧密结合年度人才引进规划，引进学术带头人和学术骨干，严格把关，保证引进人才的水平和质量。
昆明市官渡区华西旅游学校实行“半封闭式”的管理模式，致力于培养“对社会有用，对人生有志”的高素质人才。学校根据城市交通对人才的需求，以市场为导向，以就业为准则，学校以培养民航交通人才为主，突出专业特色，完善学习就业体系。
